NCS 소개

NCS(국가직무능력표준)이란?
NCS(국가직무능력표준)은 무엇인가요?
국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.

국가직무능력표준 개념도


직무능력
일을 할 수 있는 On-spec인 능력
직업인으로서 기본적으로 갖추어야 할 공통 능력
해당 직무를 수행하는데 필요한 역량(지식, 기술, 태도)

이렇게 달라졌어요 ! - 보다 효율적이고 현실적인 대안마련
1 실무 중심의 교육·훈련과정 개편

2 국가 자격의 종목 신설 및 재설계

3 산업현장 직무에 맞게 자격시험 전면 개편

4 NCS채용을 통한 기업의 능력중심 인사관리 및 근로자 평생 경력 개발 관리 지원

국가직무능력표준(NCS)이 왜 필요한가요?
능력있는 인재를 개발해 핵심인프라를 구축하고, 나아가 국가경쟁력을 향상 시키기 위해 국가직무능력표준이 필요합니다.
기업은 직무분석자료, 인적자원관리 도구, 인적자원개발 프로그램, 특화자격 신설, 일자리정보 제공 등을 원합니다.
기업교육훈련기관은 산업현장의 요구에 맞는 맞춤형 교육훈련과정을 개설하여 운영하기를 원합니다.

추진경과

국가직무능력표준 활용범위
국가직무능력표준은 기업체, 직업교육훈련기관, 자격시험기관에서 활용 할 수 있습니다.

기업체
Corporation
현장 수요 기반의 인력채용 및 인사관리 기준
근로자 경력개발
직무기술서
교육훈련기관
Education and training
직업교육 훈련과정 개발
교수계획 및 매체, 교재 개발
훈련기준 개발
자격시험기관
Qualification
자격종목의 신설통합폐지
출제기준 개발 및 개정
시험문항 및 평가방법